天华正业通2021绩效考核大会

    6月28日，“天华正业通2021年全员绩效考核大会”在创新服务中心八楼报告厅召开，会议由高级合伙人丁华兵主持。

    会议首先由于杨代表考核领导小组作“考核工作报告”，从考核程序、考核工作中存在的问题及考核结果向全体员工详细汇报了考核工作情况。由张海锋代表考核监督小组作“考核监督工作报告”，考核监督小组对考核程序、内容进行了全过程监督，认为本次考核程序公开透明、考核过程严肃认真、考核结果全面客观地评价了每位员工的年度工作绩效。由马向中作“员工建议综述报告”，对员工建议书及党员“金点子提案”共计六十余条进行了整理归类并予以回复，管委会及党工团将结合员工建议不断改进和完善企业管理。由邵映昶代表质量检查领导小组作“业务质量检查年度工作报告”，对本年度业务质量自检工作流程、检查结果、存在问题及整改措施进行了汇报。

     会议最后由首席合伙人王海智作题为“新形势下队伍建设”的人力资源管理讲话。他从以下四个方面做了详细阐述，一是商事制度的改革需要重建行业秩序，二是信息化正在推动着组织变革速度加快，三是信息化正在推动着个体能力学习加快，四是不断适应信息化下的人力资源管理。他提出要全力跟进市场变化，更新观念，学习新知识，提高能力，调整方式，改进组织建设，提高组织效能，以改革促发展。