天华正业通举行2019年下半年新进人员转正面试会

　　　11月13日，天华正业通举行“2019年下半年新进人员转正面试会”。由管委会成员、部分合伙人及相关人员组成的评委组对试用期人员进行了转正考评。共计23位试用期人员参加了本次面试会。

　　人力资源专员作为本次面试会主持人，首先对面试官进行了培训，从甄选人才的重要性、面试流程、打分标准以及本次面试会新增的无领导小组讨论环节进行了深入讲解。随后面试人员进行了抽签，并分组进行了无领导小组讨论。中午，面试官与试用人员进行了短暂简单而又轻松活跃的午餐交流。下午，面试人员分别进行了述职演讲，评委就工作感悟、职业规划、自身能力提升、项目经理的指导帮助及其他问题对面试人员进行了提问和现场打分。

　　根据《天华正业通2019年度新进人员试用期考核方案》，本次新进人员综合考核自8月1日起历时三个月，经过军训成果体现、企业文化宣贯、部门考评、书面考试、招聘面试会等程序，考核工作已全部结束。经管委会11月15日审议决定， 12人录用为正式员工，9人延长试用期。

　　转正考核总结会上，评委组肯定了本次考核工作，认为准备充分、内容全面、程序严谨、形式新颖，公平、公开、公正地实施了综合考核，同时也对存在的问题提出了宝贵意见。